あらすじ／作品情報

世の中が大きく変化し続けるこの時代に、・一生食べていくのに困らない人・どこに行っても「活躍」できる人になるためには、何が必要なのか――。そこの答えこそ、「あたりまえの基準」がある！１０年前まで「あたりまえ」だと思われたこと(たとえば、「手に職をつければ一生食べていける」など)が、今ではすでに違うことが多々あります。司法試験、公認会計士、税理士などの超難関試験に合格しようとも、安泰とはいえません。そんな時代のなかで、どんな人財が求められるのか。どこにいっても求められる人財に共通する「あたりまえの基準」とはなんなのか。これからの時代「何があたりまえ」で「何があたりまえでない」のか――。年間１００回ものセミナーを行い、述べ３万人以上のビジネスパーソンに接してきた著者が、フレッシュマンは勿論、働く人たちすべてに贈る仕事指南書。■目次 ・はじめに　“一生食べていける”ために必要な「あたりまえの基準」・第１章　人に頼らず「自分で違いがわかる」ようになるために・第２章　これからを生き抜くために必要なスキルとは・第３章　自分を伸ばすために知っておきたいこと・第４章　自分の人生を後悔しないために・おわりに　「誰かのため」は「自分のため」につながる■著者　横山信弘(よこやま・のぶひろ)アタックス・セールス・アソシエイツ代表取締役社長企業の現場に入り、目標を絶対達成させるコンサルタント。支援先は、NTTドコモ、ソフトバンク、サントリー等の大企業から中小企業にいたるまで。3大メガバンク、野村證券等でも研修実績がある。企業研修は、基本的に価格がつけられず「時価」。にもかかわらず、研修依頼はあとを絶たない。現場でのコンサルティング支援を続けながらも、年間100回以上の講演実績は6年以上を継続。全国でネット中継するモンスター朝会「絶対達成社長の会」は、東京、名古屋、大阪、福岡など全国８カ所で同時にネット中継し、経営者、起業家を400名以上動員する。メルマガ「草創花伝」は3.7万人の経営者、管理者が購読。日経ビジネスオンライン、Yahoo!ニュースのコラムは年間2000万以上のPVを記録する。